עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה מחלוקת בעניין שיעור ההשלמה של המעביד לפיצויי פיטורין ובהתייחס לצו ההרחבה

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

11/07/2013 10:29 דרור מחלוקת בעניין שיעור ההשלמה של המעביד לפיצויי פיטורין ובהתייחס לצו ההרחבה

כאשר מעסיק הפריש לעובד בהתאם להוראות צו ההרחבה בעניין פנסיית חובה (מינימום ע"פ החוק) - כיצד יש לחשב לעובד פיצויי פיטורים לנוכח הסכומים שהופרשו עבורו בגין רכיב פיצויים על פי סעיף 6 בצו ההרחבה ?
האם על מה שהופרש חל סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, או שמא תחולתו של סעיף 14 על מה שהופרש תלויה בחתימה של הסכם נוסף ונפרד (ראי סעיפים 7-9 לצו) ?

על פניו ניטען כי בהתייחס לצו ההרחבה גם ללא החתמת העובד על סעיף 14 המעביד יכול לשלם פיצויי פיטורין על דרך של השלמה ל 8.33% מהשכר האחרון.

רב תודות

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

14/07/2013 11:32 עו"ד אחז אגם השלמת פיצויי פיטורים

דרור שלום,
המעביד צריך להשלים בין סכום הפיצויים בהתאם לחוק (משכורת X שנות עבודה) ובין הסכום שהופרש.
על מנת שסעיף 14 יהיה בתוקף יש להחתים עליו בנפרד.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה