פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
11/07/2013 12:34
אור
פיטרו אותי לאחר שנה האם מגיעים לי פיצוים?
שלום.
עבדתי בחברת אבטחה מה 30 ביוני 2012 ועד היום ה 11.7.13.
החוזה עליו אני חתום הוא ל 12 חודשים. לציין כי עבדתי משמרת נוספת גם לאחר ה 30 ביוני 2013.
ביקשתי לאחרונה לצמצם לשתי משמרות בשבוע למשך חודש כיוון ויש לי עבודה נוספת.
על כן החליט המעסיק שאני מתפטר ובעוד חודש אולי אחזור לעבוד.
לא הסכמתי ואמרתי שאם כך אז אני לא מתפטר ושיפטר אותי אם הוא מעוניין.
פוטרתי. השאלה אם מגיעים לי פיצויים כלשהם?
עבדתי בחברת אבטחה מה 30 ביוני 2012 ועד היום ה 11.7.13.
החוזה עליו אני חתום הוא ל 12 חודשים. לציין כי עבדתי משמרת נוספת גם לאחר ה 30 ביוני 2013.
ביקשתי לאחרונה לצמצם לשתי משמרות בשבוע למשך חודש כיוון ויש לי עבודה נוספת.
על כן החליט המעסיק שאני מתפטר ובעוד חודש אולי אחזור לעבוד.
לא הסכמתי ואמרתי שאם כך אז אני לא מתפטר ושיפטר אותי אם הוא מעוניין.
פוטרתי. השאלה אם מגיעים לי פיצויים כלשהם?
אם המעביד פיטר אותך הוא צריך לשלם לך פיצויים כדין.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap