סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

14/07/2013 06:30 ברכה בעל שאישתו ילדה
הבן שלי עובד חצי שנה כמהנדס אצל קבלן פרטי.אשתו ילדה בניתוח קיסרי והוא היה בבית חולים והוא היה בבית חולים לידה ואמר בעבודה שיחזור אחרי הברית. בעבודה ביקשו ממנו לחזור קודם. הוא אמר שהוא יחזור רק אחרי הברית.הוא חזר בדיוק אחרי שמונה ימים והמנהל שלו אמר שהוא מפטר אותו.בעוד עשרה ימים מהתאריך הנ"ל ביקש שיחזיר הכל מכונית וכו והעסקתו נגמרה. האם על פי החוק זה אפשרי?

החוק איננו מאפשר קבלת ימי שמחה כימי חופש.
יחד עם זאת, יש ענפים בהם יכול והוא היה יכול לקבל את הימים הללו, ובכל מקרה, אין בכך עילה למנוע את פיטוריו.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."