פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
17/07/2013 14:22
מירי
פטורין בסמוך לשנת עבודה
אני עובדת כמעט שנה במקום עבודה מתאריך 2.9.12 , אתמול קבלתי מכת של הפסקת עבודתי ומתן חודש מראש עד 15.8.13 כולל, וזאת ממש בסמוך לשנת עבודה מלאה , האם זה נחשב שנת עבודה ...
האם זה יחשב לי כזכות לקבלת אבטלה בביטוח לאומי? מה קורה עם הבראה ...יש לציין כי לא שערתי כי זו כוונתו והוא פיטר אותי בטוענה של צימצומים.
האם זה יחשב לי כזכות לקבלת אבטלה בביטוח לאומי? מה קורה עם הבראה ...יש לציין כי לא שערתי כי זו כוונתו והוא פיטר אותי בטוענה של צימצומים.
מירי שלום,
אבטלה איננה קשורה לעניין, אולם פיצויי פיטורים תהיי זכאית לקבל, ככל הנראה.
לגבי הבראה ככל שלא הושלמה שנה, לא אמורים לשלם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap