דרור שלום,
מדבריך אני מבין כי הייתה מחלוקת אם העובד התפטר או פוטר, שכן בית הדין ככל הנראה האמין כי הוא פוטר, אחרת לא היית משלם פיצויי פיטורים.
יתכן ויש לך עילה לערעור אולם יש לבחון את פסק הדין בשביל לראות זאת.
הייתי ממליץ על פניה ליעוץ אישי באתר כדי לבחון את הדברים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."