פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
23/07/2013 21:47
עדי
התפטרות לאחר מספר ימי עבודה
שלום, הועסקתי בחברה שנותנת שרותי קרקע לחברות תעופה בנתב״ג, לאחר מספר משמרות החלטתי שהעבודה לא מתאימה לי והתנאים איומים. עברנו קורס בן שבועיים וחתמנו על חוזים שמחייבים אותנו לשנת עבודה, במידה ואעזוב טרם - אשלם קנס של 2000 שקלים עלות קורס. אני בת 24 גרה לבד במרכז וזה מאוד קשה לכן החלטתי לעבור לגור באריאל (שטחים) כיוון שהעבודה היא במשמרות וניתנות הסעות מהחברה, אריאל עולה על 50 ק״מ ממקום העבודה (נתב״ג)ובנוסף אין הסעות לאיזור. אינני מעוניינת להמשיך לעבוד בחברה הזו השאלה היא האם בכל זאת הם יכולים לנכות לי את הקנס מהמשכורת הקרובה? ועוד דבר, האם כאשר אני מודיעה בעבודה שאינני מרגישה טוב אני מחויבת להציג אישור רופא? (יש לציין שאינני מעוניינת בדמי מחלה)
עדי שלום,
ההתפטרות שלך, ככל שהיא בגלל מעבר לאריאל אשר מהווה ישוב בהיאחזות בהתם לחוק, דינה כדין פיטורים ועל כן המעביד לא יכול לדרוש ממך את הקנס. יחד עם זאת את צריכה להוכיח שתשארי שם לפחות חצי שנה.
לגבי ימי מחלה, את חייבת להציג אישור, אחרת יחשבו ימים אלו כימי חופשה או היעדרות!
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap