פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
01/03/2013 20:32
דליה
טופס 14 (מבטחים)
עבדתי 13 שנים בחברה פרטית שהייתה אמורה להפריש בהמשך למקום עבודתי הקודם למבטחים הישנה, כולל 2.33% עבור פיצויי פיטורין.
כרגע אנחנו בהליך משפטי בבית דין לעבודה (תבעתי אותו על סעיפים שונים וחוסר בהפרשות לפנסיה וכו')
התברר לי שאני חתומה על טופס 14 - במרמה, אף פעם לא הוסבר לי מה זה וגם לא הייתי מודעת לקיומו עד היום.
שאלותי:
מה אומר טופס 14?
האם - ניתן לעשות עם זה משהו היום? לטעון שהותמתי במרמה וללא ידיעה?
מדובר בכסף גדול שיורד מכספי הפיצויים לאחר 13 שנות עבודה.
אודה לתשובה מהירה.
תודה דליה.
כרגע אנחנו בהליך משפטי בבית דין לעבודה (תבעתי אותו על סעיפים שונים וחוסר בהפרשות לפנסיה וכו')
התברר לי שאני חתומה על טופס 14 - במרמה, אף פעם לא הוסבר לי מה זה וגם לא הייתי מודעת לקיומו עד היום.
שאלותי:
מה אומר טופס 14?
האם - ניתן לעשות עם זה משהו היום? לטעון שהותמתי במרמה וללא ידיעה?
מדובר בכסף גדול שיורד מכספי הפיצויים לאחר 13 שנות עבודה.
אודה לתשובה מהירה.
תודה דליה.
דליה שלום,
סעיף 14 אומר למעשה שהמעביד איננו נדרש להלשים פיצויים מעבר למה שהופרש לך.
חשוב שתהיה הסכמה של העובד לכך ובהחלט תוכלי לטעון כי לא ידעת על מה מחתימים אותך, למרות שאני לא בטוח שגם אם הייתה יודעת, לא היית חותמת.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap