פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
עכשיו דורש ימי חופשה עבור כל התקופה.
האם ימי החג של היהודים בהם היה בחופש (ושאינם בשבת), מתקזזים עם ימי החופשה שמבקש?
כמה ימי חופשה מגיעים לו עבור כל שנה?כמה ימי חג מוסלמי? מה בעניין ההבראה?
עובד שאינו יהודי, אמור לעבוד בחגים היהודיים. ככל שלא עבד, וניתנה לה על כך הודעה מספיק זמן בראש הרי שמדובר ביום חופשה לכל עניין ודבר.
לכל עובד מגיעות ימי חופשה בהתאם לטבלת ימי החופשה. לגבי ימי חג, מגיעים 9 בשנה.
לגבי הבראה יש לשלם בהתאם לטבלת דמי הבראה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
בוקר טוב, תודה על תשובתך.
לפי טבלת חופשות של נציבות שירות המדינה, לעובדים המוסלמים מגיעים 11 ימי חג. אם העובד יצא לפחות מ 9 ימים בשנה האם יש להשלים לו את ההפרש בכסף? אם יצא ליותר מ 9 ימים בשנה, איך מתקזזים?
לגבי ימי חג יהודים - אם יצא ליותר מעשרה ימים בשנה האם אפשר להתקזז כספית?
האם חייבים לשלם לעובד דמי הבראה עבור כל השנים אחורה מ 2007?
אתי שלום,
ככל שלעובד מגיע 11 יום, עלייך לשלם על היומיים הנוספים.
הכוונה היא רק לימי חג ולא ניתן לקזז ימי חג כנגד ימי חופשה או ימים אחרים.
לגבי ימי חג יהודיים, הפסיקה אומרת שלא ניתן להתקזז רטרואקטיבית ויש לשים לב שלא לתת יותר בעתיד.
לגבי הבראה, ככל שהעובד עדיין מועסק, תקופת ההתיישנות על הבראה היא 7 שנים.
ככל שהוא סיים את עבודתו, תקופת ההתיישנות היא שנתיים בלבד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
