עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה פיצויי פיטורים

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

04/09/2013 15:01 משה פיצויי פיטורים

ידוע לי שפיצויים מחושבים: משכורת שנה אחרונה (+בונוסים שנחשבו בתנאים סוציאליים) * ותק.
אולם הפיצויים חושבו כממוצע משכורות של כל השנים שבהם עבדתי (6.5 שנים) * ותק.
מה שגם הבונוסים לא הוכנסו לחישוב למרות שהבונוסים היו לי לתנאים סוציאליים והיוו גם
שכר קובע בקרן פנסיה.
פניתי לחברה וטענתי בפניהם שב-5 שנים הראשונות לעבודתי הרווחתי בסיס 3,500 ש"ח ובונוס קבוע של 500 ש"ח ועוד בונוס נלווה של 1,000 ש"ח.ובשנה וחצי האחרונות לעבודתי היה לי משכורת של: 7,000 ₪ בסיס + 5,583 ₪ עמלה ממוצעת ( = 12,583 ₪ * 6.5 שנים = 81,789 ₪ פיצויים).
מה שרשמה לי החברה:– בהמשך לעבודתך עסקת ב-2 משרות שונות: משרה שעתית במשך 5 שנים וכשנה וחצי משרה חודשית, כאשר בגין כל תקופה השכר היה שונה. הם טוענים שמגיע פיצויים של 39,000 ש"ח בלבד. האם הם צודקים? ואם הם צודקים, הם לא חישבו לי את השכר השעתי + הבונוס הקבוע שהיה לי ועל זה היה לי עוד בונוס התעלמו מזה לגמרי. ממתין לתשובתך, תודה מראש

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

08/09/2013 12:24 עו"ד אחז אגם הם לא צודקים

הסיבות היחידות לחישוב מלוא התקופה היא אם עברת ממשרה חלקית למלאה וההיפך או שינוי מהותי בתפקיד.
אני ממליץ לך לפנות ליעוץ אישי באתר על מנת לבחון דרכי פעולה כנגד המעסיק על מנת לקבל את מלוא כספך בדין.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה