עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה פיצויי פיטורין

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

08/09/2013 11:33 בת-אל פיצויי פיטורין

אני עובדת בחברה 5 שנים ו3 חוד'. הופרש לפיצויים רק החל מ-1/11, כלומר שנתיים ו7 חוד' לא הופרש לקופת פיצויים. ב-1/11 הופרש לפי חוק פנסיית חובה ובשנת 2012 עלה ל8.34% וחתומה על ס' 14.
1. במקרה של התפטרות - האם המעביד צריך להשלים לי היתרה לפי חוק פנסית חובה ?
2. במקרה של פיטורין - האם המעביד צריך להשלים לי את היתרה שלא שולמה כמובן לפי 8.34% ?
האם ההשלמה משמעותית במקרה של פיטורין לעומת התפטרות ?

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

08/09/2013 12:06 עו"ד אחז אגם פיצויי פיטורים וסעיף 14

ראשית, המעביד חייב להשלים לפי חוק פנסיה חובה כך או כך.
מאחר והחתימה על סעיף 14 נחתמה בדיעבד, כל התקופה לפני החתימה תחושב כאילו לא היה סעיף 14.

אחז אגם עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה