סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

10/09/2013 06:42 מלצרית שינוי תנאי תשלום
בוקר טוב,
אני עובדת כמלצרית במסעדה מזה שנים, לפני כשנה החליטו בעלי המקום לעבור לעבוד בצורה חוקית מה שאומר שעל כל שעת עבודה מלצר צריך להפריש 35 שקלים לקופה שאותם יקבל בסוף החודש כתלוש משכורת עם תנאים סוצייאלים. במידה והמלצר לא הרוויח מהטיפים באותו יום 35 שקלים לשעה המסעדה התחייבה להשלים לו את זה בתלוש המשכורת. בחודש האחרון החליט מנהל המסעדה שהוא מפסיק להשלים את השכר ל-35 שקלים ושהכסף יושלם מימים בהם אנו מרוויחים יותר מ35 שקלים, דהיינו המלצרים משלימים לעצמם. לנו לא נאמר דבר והכל התגלה רק בתלוש המשכורת, רציתי לדעת אם זה נחשב הלנת שכר ואם לא האם יש לי איזו שהיא זכות לערער על הנושא ?
תודה ויום נפלא !!

הפעולות אותן מבצע המעביד דומות לחוק
גם החוק בכל הקשור לשכר מינימום קובע כי ככל ועובד איננה מקבל שכר מינימום, מתחייב המעביד להשלים את השכר לשכר מינימום והוא יכול לקזז מחודשים בהם העובד מקבל יותר.
יחד עם זאת, במקרה שלכם מדובר בשינוי בתנאי העסקה ופגיעה בשכר ומהווה הרעת תנאים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."