הפעולות אותן מבצע המעביד דומות לחוק
גם החוק בכל הקשור לשכר מינימום קובע כי ככל ועובד איננה מקבל שכר מינימום, מתחייב המעביד להשלים את השכר לשכר מינימום והוא יכול לקזז מחודשים בהם העובד מקבל יותר.
יחד עם זאת, במקרה שלכם מדובר בשינוי בתנאי העסקה ופגיעה בשכר ומהווה הרעת תנאים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."