סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

10/09/2013 10:47 נופר קיצור שעות משרה ע"ח ימי מחלה
רופא תעסוקתי המליץ לי על קיצור שעות עבודה לחצי משרה (4.5 במקום 9)
ונרשם מפורשות שיתר השעות יחושבו כימי מחלה (יש לי מספיק ימי מחלה שנצברו )
השאלה שלי היא :

אם אני אעבוד 4.5 שעות ביום במקום 9 שעות
זה אומר שיהיו חסרות לי 4.5 שעות כל יום ...

בעצם מחברים את השעות החסרות וכל 9 שעות חסרות
יורד לי יום מחלה מהימי מחלה שנצברו לי עד כה????

ואז בעצם המשכורת שלי לא נפגעת כלל בסוף החודש ??

אשמח לתשובה מפורטת ...

נופר שלום,
המקרה שלך הוא מקרה גבולי בהחלט
בהתאם לדין אין דבר כזה מחצית יום מחלה
יחד עם זאת כאן מדובר במקרה מיוחד של רופא תעסוקתי שמאשר.
המעביד יצטרך, ככל הנראה לשלם לך את שעות המחלה בהתאם לדין.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."