פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
16/09/2013 06:28
ש
הפחתה בתלוש השכר האחרון , עקב התפטרותי
התחלתי לעבוד ב23.12.2012 עבדתי במשכורת גלובאלית (ע"פ סיכום בע"פ ללא חוזה), לאורך כל תקופת העסקתי שילמו לי את כל ימי החופש כולל את ימי החגים (בהם מקום העבודה סגור). בתאריך ה13.7 התפטרתי מעבודתי, בתלוש השכר האחרון הפחיתו לי סכום בקטגוריית חופש . כששאלתי מדוע הפחיתו לי את הסכום הזה אמרו לי שהם לא היו חייבים לשלם לי את ימי החופש בחודשים שהמקום היה סגור , ועכשיו בגלל שהתפטרתי הם קיזזו לי את הכסף. האם מותר להם לעשות כזה דבר?
מעביד לא יכול בדיעבד לתקן טעויות שעשה לאורך השנה.
הקיזוז היחידי שיכול להיות הוא בהתאם לתלוש השכר שלך. אם התלוש מורה על יתרת חובה בימי חופשה, הם רשאים לקזז לך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap