פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
31/01/2013 07:45
שחר גולן
תגמול שעות נוספות ביום עבודה של 3 שעות
בחוזה ההעסקה מוגדר כי העובד יועסק 15 שעות שבועיות בשיחות טלפוניות בביתו.
עקב עומס בחברה, העובד הגיע מס' פעמים למשרד בשעות 16-21 מעבר ל-3 השעות שביצע באותו יום בביתו.
האם העובד זכאי לתגמול שעות נוספות או שיש לשלם לו שכר שעתי רגיל?
עקב עומס בחברה, העובד הגיע מס' פעמים למשרד בשעות 16-21 מעבר ל-3 השעות שביצע באותו יום בביתו.
האם העובד זכאי לתגמול שעות נוספות או שיש לשלם לו שכר שעתי רגיל?
שחר שלום,
\אתה מדבר על שעות עודפות, שהן שעות מעבר להסכם העסקה, אולם אינן שעות נוספות ועל כן אינך זכאי לתשלום מיוחד עבורן.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הקלד את תגובתך
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap