סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

14/10/2013 19:17 מתמחה פיטורין התפטרות
תוכן ההודעה: 10 עובדים עשו שביתה ולא הגיעו לעבודה וגרמו נזק למשך שבוע
אחרי 8 ימים החליטו שניים מהם לחזור לעבודה
המעביד לא הסכים בטענה כי ראה בהתנהגותם כהתפטרות

שני העובדים האלה הביאו אישור מחלה שהיו חולים
מה קורה במצב כזה?
האם מדובר בהתפטרות? או פיטורין ?
מישהו מכיר פסיקה

מעביד אינו יכול לקבוע כי התנהגות כזו או אחרת דינה כהתפטרות, בעיקר כאשר מדובר בשביתה.
התפטרות שכזו אינו בתוקף והמעביד צריך להחזיר את העובד.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."