פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
05/11/2013 07:34
דנה
פיטורים
שלום,
לפני כמה ימים קבלתי הודעת פיטורין.
יש לי שתי שאלות:
1. למרות שבקשתי בכתב את ההודעה פעמיים טרם קבלתי אותה,מה עלי לעשות?
2. האם מותר לי לפדות את ימי החופש שברשותי במהלך התקופה?
תודה
דנה
לפני כמה ימים קבלתי הודעת פיטורין.
יש לי שתי שאלות:
1. למרות שבקשתי בכתב את ההודעה פעמיים טרם קבלתי אותה,מה עלי לעשות?
2. האם מותר לי לפדות את ימי החופש שברשותי במהלך התקופה?
תודה
דנה
1. המעביד חייב להעניק לך מכתב סיום העסקה.
2. ניתן לפדות בתקופת ההודעה המוקדמת עד 25% בימי חופש.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap