פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
12/11/2013 02:43
אולג
האם ניתן לחייב אותי לעבור קורס לאחר שנה וחצי של עבודה?
אני מועסק בחברת שמירה מזה שנה וחצי.. כשהתקבלתי נדרשתי לעבור קורס בסיסי של 9 שעות על מנת לקבל רישיון נשק.
מאז ועד היום התחלפו מס' מפקחים בחברה ואף התחלפו 2 קבט"ים במקום עבודתי ומעולם לא נדרשתי על ידי אף אחד מהנ"ל לעבור קורס מתקדם יותר.
לאחרונה החליטה חברת השמירה להוציא את כל המאבטחים לקורס מתקדם בן 6 ימים.
שאלתי היא האם ניתן לחייב אותי לאחר שנה וחצי של עבודה בתנאי הקורס הראשון בן 9 השעות, לעבור את קורס זה שכן אני עובד בעבודה נוספת וקורס זה יפגע בעבודתי השניה ואף יכול להביא לכך שאפוטר ממנה
מאז ועד היום התחלפו מס' מפקחים בחברה ואף התחלפו 2 קבט"ים במקום עבודתי ומעולם לא נדרשתי על ידי אף אחד מהנ"ל לעבור קורס מתקדם יותר.
לאחרונה החליטה חברת השמירה להוציא את כל המאבטחים לקורס מתקדם בן 6 ימים.
שאלתי היא האם ניתן לחייב אותי לאחר שנה וחצי של עבודה בתנאי הקורס הראשון בן 9 השעות, לעבור את קורס זה שכן אני עובד בעבודה נוספת וקורס זה יפגע בעבודתי השניה ואף יכול להביא לכך שאפוטר ממנה
ככל שהקורס נועד להתאים לדרישות המעסיק אתה צריך לעבור אותו אולם ברור שיש צורך להתחשב בך ובשעות שלך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap