פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
17/11/2013 09:36
רן
חבר קיבוץ
אני חבר קיבוץ ובמשך 30 שנה עבדתי כמהנדס מזון במפעל שבבעלות הקיבוץ. בשלב מסוים נמכר המפעל לידיים פרטיות ומנהליו התחלפו. בעסקת ההעברה נאמר שחברי הקיבוץ העובדים במפעל הם עובדי קבלן ולא שכירים של המפעל. במהלך פגישה שבועית שהייתה לי עם מנהל המפעל לפני כ-6 שנים הוא הודיע לי לפתאום ללא כל אזהרה על הפסקת עבודתי, סירב להזמין אותי לשימוע וגם סירב להוציא מכתב פיטורים.
האם מגיעים לי פיצויים מן המפעל?
תודה מראש על תשובתכם. אשמח לתת פרטים נוספים במידת הצורך
האם מגיעים לי פיצויים מן המפעל?
תודה מראש על תשובתכם. אשמח לתת פרטים נוספים במידת הצורך
ראשית חשוב להסתכל בהסכם בין הצדדים שכן, הסכמים רבים בקיבוצים התייחסו באופן ספציפי לחברי הקיבוץ.
אני ממליץ לפנות ליעוץ אישי באתר על מנת לבחון את זכויותיך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
שכחתי רק לציין שבאותה תקופה הקיבוץ שלי עדיין לא היה מופרט, ולכן לא התקיימו בינינו יחסי עובד-מעביד. הפרטה זו התרחשה רק כשנה וחצי מאוחר יותר. האם עדיין מגיעים לי פיצויי פיטורין?
אודה לתשובתך,
רן
כל קיבות קבע הסכם אחר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap