פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
17/11/2013 15:01
סימה
9 ימי חג לעובד השכתי.
מאוד ברור החוק ומובן, אך לא ברור החוק לגבי עובדי משמרות אשר לא עובדים במשך כל השבוע ומחויבים לעבוד בימי החגים. ז"א כתוב בחוק: למי שעבד יום לפני ויום אחרי... מה קורה לגבי העובדים הללו.
הקלד את תגובתך
אז בעצם, גם אם עובדים רק שתיים או שלוש משמרות בשבוע, מגיע לנו לקבל תשלום עבור 9 ימי חג? ולא עבדנו יום לפני ויום אחרי? תודה
ככל שהחג נופל על יום עבודה שקבוע לכם ואתם עומדים בדרישות החוק אתם זכאים לתשלום.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap