פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
18/11/2013 15:28
נטלי
אישה בהיריון חודש שישי
שלום רב, אני חודש שישי בהיריון, עד כה עבדתי כמנהלת מחלקת מכירות ובשלושת החודשים האחרונים השתכרתי כ15000 ש"ח ממוצע בחודש, המעסיק שלי רוצה לשנות את התפקיד שלי להדרכה ולהוריד לי את השכר.
אני פניתי אליו וטענתי כי מכיוון שבשלושת החודשים האחרונים השתכרתי 15000 ש"ח זהו השכר שאני צריכה להישאר עליו - האם נכון הדבר או שהוא יכול לעשות חישוב אחורה של ממוצע שכר ?
אני פניתי אליו וטענתי כי מכיוון שבשלושת החודשים האחרונים השתכרתי 15000 ש"ח זהו השכר שאני צריכה להישאר עליו - האם נכון הדבר או שהוא יכול לעשות חישוב אחורה של ממוצע שכר ?
בעקרון, אם מדובר בשכר שהיה אמור להמשיך אלא אם נעשה השינוי, זה השכר הנכון.
יחד עם זאת, בפסיקה מחשבים בד"כ שנה אחורה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap