סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

29/11/2013 10:33 נ.ד התפטרות עקב שינוי תפקיד
שלום
אשמח ליעוץ בנושא
אני עובדת בחברה 8 שנים, בה ביצעתי את אותו תפקיד (תפקיד גדל רוחבית), השבוע התבשרתי כי הוחלט להקים לתפקידי מחלקה, ואת התפקיד אותו ביצעתי לבדי יתנו למנהל אותו אני אצטרך ללמד את העבודה אותה אני ביצעתי, וכמובן אהיה כפופה לו יחד עם עוד עובדים חדשים שיגיעו למחלקה, תפקידי יקטן באופן משמעותי הן בתוכן ובתחום האחריות. (ברצוני לציין כי לדעתי התפקיד הניהולי היה צריך להיות שלי, זה מה שביצעתי במהלך שנותיי רק בפועל אך לא היתה הגדרת תפקיד כזו.)
1. האם השינוי הזה נחשב הרעה בתנאים
2. האם אוכל להימנע מללמד את אותו מנהל שיגיע את העבודה
3. האם במהלך חודש ההודעה על ההתפטרות אוכל לקחת את ימי החופשה שצברתי.

* דבר נוסף, החברה בה אני עובדת עשתה רילוקשיין לפני כשנה וחצי- וכיום אני נוסעת מידי יום כ- 100 קמ ביום למקום העבודה. במסגרת ההסכם עם הוועד בחברה הוחלט כי עד שנתיים תינתן "תקופת הסתגלות" למקום החדש, ובמידה ולא נצלח אותה נהיה זכאים לסיים את עבודתנו ולקבל תנאי פרישה - מדובר בפיצויים מוגדלים .
האם השינוי בתפקידי כפי שתואר לעיל יכול להכלל תחת "תקופת ההסתגלות".
תודה
נינה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."