פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
01/12/2013 13:11
יוסי ק.
פיטורים של עובד בן 62
האם אפשר לפטר עובד בן 62 לאחר 12 שנות עבודה ללא טענות ?
פיטורים של עובד מבוגר מעלים מיד חשש לאפליה. אין הדבר אומר שבהכרח יש אפליה אולם בהחלט יתכן כי כך הדבר.
הייתי ממליץ לפנות ליעוץ אישי באתר על מנת לבחון את זכויותיך מול המעביד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap