פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
22/03/2013 20:52
ענת
הסכם מעבר לתפקיד אחר בעל-םה
שלום רב, לפני שנה הובטח לי מעבר לתפקיד אחר במחלקה, כולל קידום שכר. השינוי תוקשר לכל מנהלי המחלקות האחרות. הכניסה לתפקיד התעכבה ובמהלך התקופה יצאתי לחופשת לידה והמנהל שהבטיח את התפקיד התחלף.
המנהל הנכנס מבקש שאעבור מבחני מיון לתפקיד כדי לתת לי הזדמנות לקבל את מה שהובטח לי.
האם חוקי? האם לא קיים הסכם סבעל-םפה בין עובד למעביד?
תודה רבה!
המנהל הנכנס מבקש שאעבור מבחני מיון לתפקיד כדי לתת לי הזדמנות לקבל את מה שהובטח לי.
האם חוקי? האם לא קיים הסכם סבעל-םפה בין עובד למעביד?
תודה רבה!
ענת שלום,
הסכם בעל פה בהחלט קיים וככל שלא קוים תוכלי לדרוש את קיומו.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap