פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
12/12/2013 12:26
רפאל דמרי
הודעה מוקדמת
שלום
עבדתי במשך כשישה חודשים כעובד קבלן בחברה מסויימת.לאחר מכן פוטרתי מהחברה (לא הקבלן) מסיבות שונות קבלתי מכתב פיטורים עם תאריך סיום עבודה.
לפי מיטב ידיעתי מגיעים לי ימי הודעה מוקדמת או לפיכך תשלום בעבור ימים אלו כי קבלתי תאריך לסיום עבודה.
האם החוק שונה עקב היותי עובד קבלן ?
אשמח לכל מידע בנושא
עבדתי במשך כשישה חודשים כעובד קבלן בחברה מסויימת.לאחר מכן פוטרתי מהחברה (לא הקבלן) מסיבות שונות קבלתי מכתב פיטורים עם תאריך סיום עבודה.
לפי מיטב ידיעתי מגיעים לי ימי הודעה מוקדמת או לפיכך תשלום בעבור ימים אלו כי קבלתי תאריך לסיום עבודה.
האם החוק שונה עקב היותי עובד קבלן ?
אשמח לכל מידע בנושא
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap