פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
21/12/2013 14:42
משה בלפור
הרעת תנאי שכר
שלום.
משכורתי כאיש מכירות בנוייה על משכורת בסיס +תמריץ מכירות.
תוכנית התמריצים היתה זהה ללא שינוי מהותי במשך כ15 שנים.
כעת תוכנית התמריצים אמורה להשתנות באופן דרסטי כך שאני אמור להיפגע קשה בשכר .
השכר הקבוע נשאר כפי שהוא .
האם זו הרעת תנאים ?
האם המעסיק חייב להודיע לי ולפצות בהתאם בגין ההפרש .
משכורתי כאיש מכירות בנוייה על משכורת בסיס +תמריץ מכירות.
תוכנית התמריצים היתה זהה ללא שינוי מהותי במשך כ15 שנים.
כעת תוכנית התמריצים אמורה להשתנות באופן דרסטי כך שאני אמור להיפגע קשה בשכר .
השכר הקבוע נשאר כפי שהוא .
האם זו הרעת תנאים ?
האם המעסיק חייב להודיע לי ולפצות בהתאם בגין ההפרש .
מדובר בשינוי מהותי בשכר אשר אומנם הינו בבונוס אולם הוא עדיין משנה את השכר ומהווה הרעת תנאים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap