פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,090)
22/12/2013 13:26
נטע
תשלום תוספת שכר תחת סעיף "שעות גלובליות"
שלום
אני עובדת בבית תוכנה 7 שנים ומאז בכל פעם שאני מקבלת תוספת לשכר, הם מחתימים אותי על טופס ומכניסים לי את ההעלאה לסעיף "שעות גלובליות" ולא לשכר היסוד. יש לי כבר 1800 שח תחת הסעיף הזה, זהו סעיף קבוע בשכר שלי (למרות שבפועל אני כלל לא עובדת שעות נוספות) אך לא משולמות עליו סוציאליות כי הוא לא בשכר היסוד. יש לציין שהחברה עושה כך עם כל העובדים, כנוהל.
השאלה שלי- האם זה חוקי? לאור העובדה שזו תוספת קבועה ולא בונוס?
ומה הסיכוי לתבוע את הכסף האבוד כשאסיים לעבוד שם?
אני עובדת בבית תוכנה 7 שנים ומאז בכל פעם שאני מקבלת תוספת לשכר, הם מחתימים אותי על טופס ומכניסים לי את ההעלאה לסעיף "שעות גלובליות" ולא לשכר היסוד. יש לי כבר 1800 שח תחת הסעיף הזה, זהו סעיף קבוע בשכר שלי (למרות שבפועל אני כלל לא עובדת שעות נוספות) אך לא משולמות עליו סוציאליות כי הוא לא בשכר היסוד. יש לציין שהחברה עושה כך עם כל העובדים, כנוהל.
השאלה שלי- האם זה חוקי? לאור העובדה שזו תוספת קבועה ולא בונוס?
ומה הסיכוי לתבוע את הכסף האבוד כשאסיים לעבוד שם?
שעות נוספות גלובליות חוקיות כאשר הן נועדות למנוע תשלום שעות נוספות ולא כאשר הן נועדות להתחמק מתשלום סוציאליות.
ככל שתוכלי להראות כי אכן הן אינן משקפות שעות נוספות אלא העלאות שכר הרי שהן חייבות להחשב חלק אינטגרלי מהשכר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap