לא ניתן לפדות ימי מחלה בסיום העבודה אלא בהסכמים קיבוציים ספציפיים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
לא התכוונתי לפדות אותם בסיום עבודתי אלא לנצל אותם.
אני הגשתי היום מכתב פיטורים וע"י חוק הודעה מוקדמת אני צריכה להישאר בעבודה עד סוף החודש 31.12.13 שזה בערך שבוע שאני צריכה ללכת לעבודה.
אז שאלתי האם מותר לי עפ"י חוק להוציא ימי מחלה על הימים האלה? לנצל את הימי מחלה שנותרו לי בימי הודעה מוקדמת
הקלד את תגובתך
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.