עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה מה הוא החודש ה-12 לצורך קביעת תשלום פיצויים?

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

30/12/2013 19:26 שלומי מה הוא החודש ה-12 לצורך קביעת תשלום פיצויים?

פוטרתי מעט לפני סוף החודש , והמעסיק הבטיח לשלם את כל הפיצויים בתלוש השכר הבא (לאחר פיטוריי) ,ונשאלת השאלה האם לצורך קביעת הפיצויים ,מבחינת החוק -על המעסיק לראות בשכר המלא האחרון,כלומר של נובמבר , כחודש ה-12 או שהוא יכול להגיד שתלוש השכר האחרון שאקבל לאחר פיטוריי, הוא התלוש של החודש ה12 ולפיו יבוצע החישוב לצורך פיצויי פיטורים ? וזאת למרות שמדובר בחודש עבודה חלקי, ומן הסתם כך המעסיק יצטרך לשלם פחות פיצויים? במצב כזה המעסיק חייב לפחות לבצע את החישוב באופן יחסי כך שישלים בחישובו את הימים שהייתי עובד במידה ולא פוטרתי? והאם התלוש שאקבל לאחר פיטוריי עדיין מוגדר כתלוש שכר סטנדרטי ? והאם זה חוקי לבצע את כל התשלומים במסגרת אותו תלוש או שעל המעסיק לפצל את התשלום באופן מסודר ? מקווה ששאלתי הובנה..זה חשוב לי להבין את זה גם למתי שיבקשו בביטוח לאומי 4 תלושי שכר אחרונים ,ולכן עליי לדעת מה הוא בעצם התלוש האחרון מבחינת החוק.

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

01/01/2014 13:05 עו"ד אחז אגם חודש מלא

קרי חודש נובמבר
את כל התשלומים עליו לעשות בתלוש השכר האחרון.
ביטוח לאומי יודעים שהשכר האחרון כולל הרבה דברים בפנים ועל כן מבקשים 4 תלושים ומתייחסים רק לשלושה המלאים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה