סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

07/01/2014 08:03 קובי קבלת ימי חופשה בתום ימי מחלה
יצאתי לחופשת מחלה 5.10.13 וב 20.12.13 נגמר לי ימי המחלה שהמעביד היה צריך לשלם לי, החופשה שקיבלתי מרופא תעסוקתי הייתה עד 20.1.14
שתי שאלות ?
1.האם אני יכול לחזור לעבוד לפני 20.1.14
2.יש לי מעל 30 ימי חופשה האם אני יכול להשתמש בהם מ20.12.13 עד 20.1.13? כי המעביד רוצה שאני יקח את ימי החופשה מ20.1.14 ולא לשלם לי על החודש שמ20.12.13 עד 20.1.14

תודה מראש

אתה יכול לבקש מהמעביד כי ימי החופשה יהיו מיד לאחר המחלה. בעקרון הסמכות לקבוע מתי החופשה היא של המעביד אולם פה ניסיון לקבוע יהיה חסר תום לב

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."