עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה אישתי פוטרה ללא שימוע ואחרי שנתיים הציעו פיצוי

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

11/02/2014 21:19 גיא אישתי פוטרה ללא שימוע ואחרי שנתיים הציעו פיצוי

שלום רב.
קצת רקע...
מדובר בסטודנטית שעבדה במשרד ברשות המדינה.
כידוע, חוזה הסטודנטים לעבוד במשרדי מדינה הינו מוקצב ל3 שנים.
העובדת עבדה בצורה מסורה, קיבלה שבחים רבים גם מצד המנהל הישיר שלה.
העובדת אף נשלחה למבחני נציבות והובטח לה בעל פה "שיש לה עתיד במשרד בתור עובדת קבועה".
לאחר שנתיים וחצי ,העובדת עברה עבירת משמעת "קלה" ופעלה בניגוד לרצון המנהל. (אמר לה תעשי X עשתה Y)
מדובר במקרה חד פעמי.
עוד באותו היום המנהל קרא לה למשרד ובאותה שיחה פיטר אותה מבלי שנערך לה שימוע.
העובדת נפגעה מאוד. כבר למחרת קיבלה את מכתב הפיטורין שתוך 30 יום היא מפסיקה להיות מועסקת.

העובדת החליטה לרשום מכתב למבקר המדינה על השתלשלות העניינים,לפני שפנתה לבין דין לעבודה.
במשרד המבקר הצדיקו את המקרה שלה ושם שלחו מכתב לאותו משרד לצורך תגובה.
לאחר כשנתיים זימנו את העובדת לאותו משרד ושם ישבו היועץ המשפטי של המשרד ובכיר נוסף.
הסבירו לה ככה וככה שהתהליך כן היה תקין ובעצם המנהל הלך לטובתה שלא הוסיף מכתב שימוע לתיק האישי שלה כי אז היה פוגע בה בעתיד וכו'.. ובסוף הציעו לה פיצוי בדמות 3 משכורות "לפנים משורת הדין".
המשכורת שהיא קיבלה בזמנו עמדה על כ2500 ₪.

עליי לציין שהעובדת מצאה עבודה אחרת לאחר חודש ימים במשרד אחר, סיימה שם את החצי שנה שנותרה לה במסגרת העסקת סטודנטים ואז המשיכה לעבוד בעבודות מזדמנות ON OFF כזה.
כיום היא עובדת במשרה מלאה במקום מסודר.

השאלה שלי האם כדאי לאותה עובדת לקבל את הצעת הפשרה של המשרד? או שבעצם כדאי לה לתבוע בבית דין לעבודה?

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

13/02/2014 11:20 עו"ד אחז אגם פיצוי בגין פיטורים ללא שימוע

פסיקת בתי הדין העניקה לעובדים ללא שימוע עד 24 משכורות, אבל לרוב הסכום הנתבע הוא בין 5 ל-7 משכורות.
עכשיו היא צריכה לבחון האם כדאי לקבל את הפשרה או ללכת לתבוע בשביל סכום מעט יותר גבוה.
הדרך הטובה ביותר תהיה אולי לנהל שיחה איתם ולהעלות את הפיצוי.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה