מדובר בדרך התנהלות מול עו"ד.
אם אתה לא מרוצה תנסה להגיע איתו לאיזה הסדר לסיום התיק.
במקרה הקיצוני תוכל לתבוע
אגב, תמיד תוכל לסיים את ההתקשרות אולם לא בטוח שתקבל את כספך חזרה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אני נמצא קרוב ל3 חודשים בחופשת מחלה, ברגע שיצאתי לחופשת מחלה עדכנתי את המעסיק, מאז ועד היום לא עדכנתי אותו בחדש וגם לא העברתי לו את אישורי המחלה, האם זה טעות, ואם זה טעות- יש סיכוי שאקבל תשלום עבור אותם מספר חודשים?
שאלה נוספת- האם חופשת מחלה צריכה או חייבת לכלול את שישי שבת-כאשר אני מתכוון לכך ששישי שבת אינם ימי עבודה.
הקלד את תגובתך
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."