פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
13/02/2014 21:34
עדי
קרן השתלמות רטרואקטיבית
שלום,
אני עובדת במקום עבודה קבוע למעלה מ-8 שנים.
רק היום נתגלה לי שבמסגרת חוזי ההעסקה של עובדי החברה, לאחר שנתיים של עבודה, כולם זכאים לקרן השתלמות.
מתוך חוסר ידיעה ובורות שלי בנושאי תלוש השכר, תגמולים וזכויות, לא ידעתי על העובדה הנ"ל כלל ומסתבר שלכל העובדים קבעו פגישה יזומה לאחר 2 שנות עבודה, אל כנראה שאני "נפלתי בין הכסאות".
האם אני יכולה לדרוש כעת מהמעסיק לבצע עבורי חישוב רטרואקטיבי של קרן ההשתלמות?
אשמח לתגובתכם,
עדי.
אני עובדת במקום עבודה קבוע למעלה מ-8 שנים.
רק היום נתגלה לי שבמסגרת חוזי ההעסקה של עובדי החברה, לאחר שנתיים של עבודה, כולם זכאים לקרן השתלמות.
מתוך חוסר ידיעה ובורות שלי בנושאי תלוש השכר, תגמולים וזכויות, לא ידעתי על העובדה הנ"ל כלל ומסתבר שלכל העובדים קבעו פגישה יזומה לאחר 2 שנות עבודה, אל כנראה שאני "נפלתי בין הכסאות".
האם אני יכולה לדרוש כעת מהמעסיק לבצע עבורי חישוב רטרואקטיבי של קרן ההשתלמות?
אשמח לתגובתכם,
עדי.
אולם את יכולה לדרוש רק 7 שנים אחורה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap