ככל שמדובר בהסכם פשרה על שעות נוספות, הרי ששעות נוספות כשכר עבודה צריכות להיות ממוסוסת כדין.
לגבי פיצוי אחר, זה תלוי ברשויות המס שכן לא כל פיצוי מצריך מיסוי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.