עורכי דין פורומים משפטיים פורום דיני עבודה פיטורים בגין מכתב מרופא תעסוקתי - דחוף בבקשה

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

05/03/2014 02:54 רני פיטורים בגין מכתב מרופא תעסוקתי - דחוף בבקשה

שלום, בעקבות תאונת עבודה אני נמצא חמישה חודשים בבית, לאחר 3 חודשי מחלה כתוצאה מתאונת העבודה הועברתי לטיפולו של רופא תעסוקתי אשר האריך את חופשת המחלה + כל האישורים הדרושים בחודש ולאחר מכן בעוד חודש. השבוע בפגישת ביקורת אצלו קבע כי איני כשיר לעבודתי הספציפית + מכתב למעסיק. המעסיק מתעקש לעשות לי שיחת שימוע, לשלוח אותי לביתי ולאחר 4 ימים לקרוא לי שוב ע"מ לפטר אותי. לפי מה שהבנתי אם יש ברשותי מכתב מפורש מרופא תעסוקתי אין צורך לטרטר אותי אלא פשוט לקרוא לי לסיום העניינים ולקבל את מכתב הפיטורים, האם זה נכון ומה עליי לעשות? שיחת השימוע אמורה להיות ביום א הקרוב, בנוסף רציתי לדעת האם המעסיק צריך לשלם לי חודש מראש מעבר לפיצויי הפיטורים, תודה

+ הוסף תגובה
קבל ייעוץ אישי

05/03/2014 10:30 עו"ד אחז אגם שיחת שימוע

רני שלום,
אתה לא חייב להגיע לשיחת השימוע ואז יחסך ממך הטרטור.
אם המעביד מפטר אותך נקבע תקופת הודעה מוקדמת. אם המעביד אומר שבתקופה זו אתה יכול להיות בבית. הוא ישלם לך עליה. אחרת אתה צריך להיות בעבודה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה