פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)
24/04/2014 17:28
סיגל
זכויות עובד
מה מגיע לי אם אני מפוטרת מעבודה עם ותק של חודשיים וחצי, אני עובדת בחנות עם שכר שעתי ובונוס מכירות. למה אני זכאית אם מפטרים אותי מבחינת כמות ימי חופשה, הבראה וימי הודעה מוקדמת.
שעות חופשה שנצברו עבורך- המעסק חייב לפדות אותן בתלוש כך שאת אמורה לראות זאת בתלוש העוקב.
הבראה את זכאית רק לאחר שנת עבודה- כך שאין המעסיק חייב לשלם אותו עבורך.
הודעה מוקדמת- הנך עבדת חודשיים ולכן את זכאית ליומיים הודעה מוקדמת. אם המעסיק הודיע לך יומיים מראש אינך זכאית לתשלום נוסף. אם המעסיק הודיע לך באופן מיידי ולא נתן עבורך את ההודעה הדרושה עפ"י חוק- הוא אמור לשלם לך עבור יומיים אלה.
בהצלחה
עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה
עו"ד דרור הראל
מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.
עו"ד סיון שטינברג- פליישר
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
עו"ד קובי בן סימון
"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap