סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על דיני עבודה(4,089)

שאל בפורום דיני עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

13/05/2014 11:00 יוסי שכר גלובלי.
בתחילת דרכי במקום העבודה סוכם על שכר גלובלי.
בתלוש היה כתוב 186 שעות ובפועל עבדתי הרבה יותר, כיוון שההסכם היה גלובלי.
לאחר מספר חודשים עזבתע את מקום העבודה, המנהל ביקש ממני להמשיך עוד קצת עד שהוא יסתדר, ואכן עשיתי זאת.
סיימתי עבודתי ב1 לחודש.
האם בתוקף עבודתי הגלובלית, אני זכאי לחודש עבודה מלא, או רק את ימי העבודה בפועל?.
תודה

13/05/2014 14:24 יאיר תשובה

ברור שתקבל שכר עבור יום עבודה ובמילים אחרות- עד תאריך התפטרותך.

הרי החל מ02 לחודש לא קיים ביניכם יחסי עובד מעביד ומכך איננו צריך לשלם לך עבור שכר שלא נוכחת.

14/05/2014 05:23 יוסי afr dkuckh

תודה על התשובה.
אני עבדתי עד ה-10 לחודש ולר כפי שכתבתי בטעות.
שאלתי, אם בתלוש מוצהר שאני עובד 186 שעות חודשיות, ובפועל אני עבדתי יותר מ-230 שכות בגלל שאני עובד גלובלי, למה ההתייחסות לגלובלי היא לרעתי?, עובד יותר שעות ללא תגמול, ומצד שני כשאני עובד פחות ימים אז זה מקוזז לי?.
תודה.

14/05/2014 11:07 יאיר תשובה

עובד גלובאלי נועד בדרך כלל למשרות בכירות או משרות אמון שלא נדרש להציג כרטיס עובד.
אך אין מטרת העסקה כזאת לפגוע בעובד (או לתת לעובד "פריבלגיה" לעבוד פחות ולקבל כאילו עבד מלא).

ניתן לראות עובדים גלובאליים בצבא, משטרה וגם במשרות מכירות שטח שבו מתנהל יום העבודה שלו עפ"י קריאות וחתימת חוזים.
החוק הכיר בפגיעה אפשרית בעובדים גלובאלית וקבע כך- לעובד במתכונת 5 ימים בשבוע החל מהשעה התשיעית ישולם שעות נוספות, וכנ"ל לגבי עבודה ביום שישי ייחשב לנוספות.
עליך לפנות למחלקת השכר בחברה שלך ולדווח שעות עבודה שמגיעות לך.
כפי שכתבתי, אתה עובד גלובאלי ובאופן אוטומטי משולם לך 186 כך שאם עבדת יותר משמעותית עליך לעדכן את מחלקת השכר.

14/05/2014 11:12 יוסי שכר גלובלי

תודה רבה.

יוסי משאלתך עולות מספר בעיות.
ראשית אם עבדת עד ה-10 לחודש אתה זכאי לשכר רק עד ל-10 לחודש.
שנית, בכל אותם חודשים שעבדת מעל 186 שעות אתה זכאי לשעות נוספות ואין בעובדה שאתה עובד גלובלי (אלא אם קיבלת גמול שעות נוספות מתאים) לשנות זאת.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

עורכי דין מובילים בפורום דיני עבודה

Gו"ד קובי בן סימון
עו"ד קובי בן סימון

"משרדנו שם לו למטרה להעניק לכל אחד מלקוחותיו שירות נאות, יחס אישי, ואת מלוא תשומת הלב הראויה..."

עו"ד סיון שטינברג פליישר
עו"ד סיון שטינברג- פליישר

"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."

דרור הראל
עו"ד דרור הראל

מתמחה במשפט אזרחי ומסחרי, חוזים, תביעות כספיות, עסקים וחברות, ייעוץ משפטי ליזמים וסטארטאפים, דיני אינטרנט, צוואות וירושות.