כעקרון הטרדה מינית במסגרת יחסי עובד-מעביד אינה מצריכה היעדר הסכמה מצד העובדת. ואולם, אנחנו כבר לא מדברים על אמירות או התיחסויות כי אם על רומן של ממש וקיום יחסי מין ( אם הבנתי נכון). לכן, ספק בעיני אם מבחינת הדין הפלילי ( להבדיל מהדין המשמעתי או תקנון החברה ) יש כאן עבירה. טוב תעשה אם תשמור את ההקלטות והמסרונים. על כל צרה שלא תבוא. היא יכולה להגיש תלונה על מה שהיא רוצה השאלה האם יש לה "בשר".
אתה מוזמן לפנות אלי להמשך ייעוץ/פגישה אישית
עו"ד ערן צלניקר