יוסי שלום,
בנסיבות שתיארת, ניתן לבחון הגשת תביעה לביטוח הלאומי. נדרש תיק רפואי + תיאור הנסיבות בצורה שתסב לאשתך את הפיצוי שמגיע לה. בעניין זה ובהתבסס על הנתונים שתיארת, מוצע לפנות לעורך דין העוסק בתחום.
אינני סבור שיש מקום לחשוש למקום עבודה, במיוחד שמדובר בגופים כגון מקום עבודתתה של אשתך, אשר מורגלים להתעסקות עם נושאים כאלה. על אשתך לעמוד על זכויתיה מול הביטוח הלאומי, וככל שמקום העבודה מפעיל לחצים מסוג זה - קל וחומר כאשר מדובר באיום בפיטורין - הדבר נוגד את הדין.
בנוסף, בכל הקשור למילוי טפסים שעליהם צריך לחתום המעסיק, ככל שהמעסיק מסרב לחתום, ע"פ הפסיקה הדבר לא אמור לפגוע באשתך במיצוי זכותה בביטוח הלאומי.
בברכה,
כרמי בוסתנאי, עו"ד