שלום רב ,חליתי במחלת מקצוע והוכרתי ע"י המוסד לביטוח לאומי כנפגע תאונת עבודה.
אני עובד מדינה וצברתי מעל 300 ימי מחלה האם במקרה שלא ימצא לי תפקיד חליפי עקב אי הכושר שלקיתי בו אוכל לצאת לכל ימי המחלה שצברתי לפני סיום יחסי עובד מעביד או שמא המשרד הממשלתי בו אני מועסק יכול לכפות עלי פדיון ימי מחלה ע"פ מפתח של 8 או 6 ימים לכל חודש ולפטר אותי מיידית ?