אשר שלום,
קיימים פסקי דין בהם הכירו בסכרת כתאונת עבודה. יחד עם זאת, מדובר במקרים נדירים אשר דורשים נסיבות מיוחדות.
לצורך בירור מעמיק במקרה שלך, ובהתחשב בכך שתיאור הדברים לא לגמרי ברור, מומלץ לפנות לעורך דין העוסק בתחום לצורך הערכת סיכויי תביעה.
בברכה,
כרמי בוסתנאי, עו"ד