בהחלט כן.
תנאיי ההעסקה נקבעים בין הצדדים בהסכמה.
בברכה,
יעקב גורנשטיין, עו"ד
למרות שבהסכמה בין שני הצדדים היה סיכום שכן ינתן בונוס על מכירות וזה בעצם חוזה שנעשה בע"פ ולא בכתב.. אז האם זה בסדר שלא נותנים לי בונוס?
אם יש הסכם (ולו בע"פ) שישלמו לך בונוסים, המעסיק מחויב לקיים את התחייבותו.
העובדה שההסכם נערך בע"פ ולא בכתב מקשה על הוכחת טענותיך, אך אין בכך כדי לגרוע מתוקפה של ההתחייבות כלפיך.
בברכה,
יעקב גורנשטיין, עו"ד