17/07/2016 10:05
נוי
פיטורין עקב הריון
היי,
לפני כחודש בישרתי במקום עבודתי כי אני בהריון בחודש רביעי. התכוונתי להמשיך לעבוד במקום עד לחופשת הלידה ולחזור אליו לאחר שהיא תסתיים.
אולם, מספר ימים לאחר הודעתי פוטרתי בתואנה אחרת, כאילו תפוקת העבודה שלי לא משביעת רצון. אני יודעת בוודאות שטענה זו חסרת שחר, שכן קיבלתי עובדת מצטיינת של המחלקה כמה פעמים ותמיד זכיתי לשבחים על עבודתי.
כעת אין לי כבר רצון למקום עבודה שהתייחס לכך לעובדת מצוינת ונאמנה (עבדתי שם חמש שנים ותמיד מילאתי את כל חובותיי ואף מעבר). רציתי לדעת מה מגיע לי מבחינת פיצויי פיטורין ומה הסיכוי שלי לזכות בתביעה על כך שפוטרתי לכאורה בגלל ההריון.
תודה!
נוי
שלום נוי, הפיטורין הם על פניו שלא כדין. אם תרצי מוזמנת לפנות אלי לייעוץ פרטני
050-6564231