לדעתי אסור לך להתחקות אחר העובד.
בכל מקרה יש לבדוק את ההסכם עם העובד ולבחון האם נרשם שם סעיף המאפשר למעסיק לחדור למחשב ולהתחקות אחר הנעשה במחשב של העובד.
תמיד ניתן לפנות למשטרה עם החשדות.
תמיד ניתן לפנות לבלש פרטי- אך צריך לבחון את החוקיות של האמצעים שבכוונתו להשתמש.
עמית בר-טוב, עו"ד
"את המשרד הקמתי במטרה לסייע לאזרח הקטן מול רשויות החוק בהליכים פליליים"
"ניסיון כביר בייצוג מול מוסדות רשת המיסים והחקירה, בכל הערכאות השיפוטיות, בין השאר בעבירות צווארון לבן, מס וכלכליות ..."