פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על תאונות עבודה(234)
11/06/2013 08:11
אלדר זיו
תאונת עבודה,ימי הבראה והפרשות לפנסיה
עבדתי במקום עבודתי במשך 8 חודשים ולפני התפטרותי נפצעתי במקום העבודה על ידי סכין ,קיבלתי מבית החולים 18 ימים מחלה כתוצאה מתאונת העבודה וקיבלתי במשכורתי האחרונה 5.72 ימי מחלה, האם עליי לקבל תשלום על כל 18 ימי תאונת העבודה תשלום??
בתלוש שכר האחרון ייתרת ימי ההבראה שלי היא 2.51 האם עלי לקבל תשלום כלשהוא??
במשך עבודתי הפרישו לי לפנסיה רק על נתוני שכר ייסוד כאשר בשכר יסוד לא נכלל סעיף של שעות שבת כאשר הוא 150 אחוז משכרי, יש לציין שבמסגרת עבודתי עבדתי באופן קבוע סופי שבוע וזהו חלק גדול ביחס למשכורת,האם עליו להכליל את כלל הסעיפים שבתלוש להפרשות פנסיה הוא שעל המעסיק להפריש לי רק על סמך שכר יסוד??
במהלך עבודתי המעסיק הפריש לי כספיי פיצויים, האם עליו ל"שחרר" לי אותם בתום עבודתי או לחילופין עליו לתת לי להמשיך איתם למקום עבודתי החדש??
תודה מראש.
בתלוש שכר האחרון ייתרת ימי ההבראה שלי היא 2.51 האם עלי לקבל תשלום כלשהוא??
במשך עבודתי הפרישו לי לפנסיה רק על נתוני שכר ייסוד כאשר בשכר יסוד לא נכלל סעיף של שעות שבת כאשר הוא 150 אחוז משכרי, יש לציין שבמסגרת עבודתי עבדתי באופן קבוע סופי שבוע וזהו חלק גדול ביחס למשכורת,האם עליו להכליל את כלל הסעיפים שבתלוש להפרשות פנסיה הוא שעל המעסיק להפריש לי רק על סמך שכר יסוד??
במהלך עבודתי המעסיק הפריש לי כספיי פיצויים, האם עליו ל"שחרר" לי אותם בתום עבודתי או לחילופין עליו לתת לי להמשיך איתם למקום עבודתי החדש??
תודה מראש.
זיו שלום,
האם קיבלת דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי עבור ה 18 יום? כי לא ניתן לקבל כפל תשלום.
אתה זכאי לקבל דמי הבראה רק לאחר שנת עבודה.
לגבי הפיצויים- בפיצויי פיטורים השעות הנוספות לא נכללות בשכר היסוד לפיצויי פיטורים. לגבי אם אתה זכאי לקבל את הכספים שהצטברו אם מדובר בקרן פנסיה אז התשובה היא כן אך תוכל למשוך אותם רק בגיל פרישה או במקה של נכות.
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap