10/11/2013 11:04
טניה קופיאל
תאונת עבודה ודמי לידה
אהלן
ביום חמישי האחרון 7 לנובמבר קרתה לי תאונת דרכים כשהייתי בדרכי מהעבודה לבית- הנהגת כנראה התעסקה בפאלפון או הסתכלה לצדדים ונכנסה בי מאחורה, בגלל שאני בהריון בשבוע 30 התפנתי באמבולנס לבית חולים ברזילי לבדיקות. בתאונה קיבלתי מכה בראש מההדף כי עפתי קדימה ואחורה מה שגרם לכאבי צוואר וגב. השאלה שלי היא כזאת, אם אני עושה זאת כתאונת עבודה ומגישה טפסים למרות שביום ראשון יצאתי לעבודה, ומתחילה עם פיזיותרפיה וכו האם זה יחשב לי בשכלול שכר של הדמי לידה? כי הבנתי שביטוח לאומי משלם על תאונת עבודה וכשאני אלד בעזרת השם עוד חודשיים ביטוח לאומי לוקח את שלושה חודשים אחרונים המלאים ששולמו על ידי המעסיק ומחשב את הדמי לידה. כאילו אם אני אשב עכשיו בבית כמה שבועות ואטען שזאת הייתה תאונת עבודה מה אני צפויה לקבל בדמי לידה וכיצד זה ישפיע עליכם?
טניה שלום ,
דמי הפגיעה המשולמים ע"י ביטוח לאומי יחשבו כתחליף לשכר ויילקחו בחישוב של דמי הלידה.
שימי לב כי ככל וביטוח לאומי יכיר לך בתאונה כתאונת עבודה דמי פגיעה ישולמו לך בגובה של 75 אחוז משכר הברוטו שלך.
בברכה,
סיון שטינברג - פליישר עו"ד