סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על תאונות עבודה(233)

שאל בפורום תאונות עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

לפורום זה אין מנהל

רוצה לנהל את הפורום?

צור קשר

18/03/2013 19:52 מוטי תאונת דרכים בדרך לעבודה
שלום
עברתי תאונת דרכים לפניי שבוע וחצי לערך, קיבלתי 9 ימי מחלה
ואתמול חזרתי לעבודה, ראשון ושני היום גם עבדתי.
כרגע כואב לי הגב והצוואר ואני מתקשה להתנהל כרגיל בעבודה.
אני עובד כבר יומיים ולא יודע אם ללכת לבקש עוד ימיי מחלה
מכיוון שכבר חזרתי לעבודה וחושש שהביטוח לאומי לא יכיר לי בכל ימיי המחלה.
בנוסף הבוס שלי טוען בפניי שימיי מחלה עד שבועיים לא משולמים...?
גם כן, הבוס שלי מבקש לראות את טפסיי התאונה שלי וימי המחלה... האם לשלוח לו משהו?
אני חש שהוא פשוט מתנכל לי ולא מרגיש לי נוח כל המצב.
האם עליי להעביר לבוס שלי פרטים או טפסים רפואיים הקשורים לתאונה?
תודה, מוטי

הקלד את תגובתך

מוטי שלום,

בעקבות תאונת העבודה הינך זכאי לקבל מהמוסד לביטוח לאומי דמי פגיעה עד 91 ימים לפי 75% מהשכר, בכפוף להמצאת תעודה רפואית לנפגע בעבודה מהרופא. האם המעסיק מילא לך טופס בל 250 ?

גם אם חזרת לעבודה ותרגיש שוב לא טוב, דאג לקבל תעודה רפואית לנפגע בעבודה מהרופא וביטוח לאומי ימשיך לשלם לך את דמי הפגיעה.

חשוב לציין כי עבור יום הפגיעה המעסיק משלם.
אם נעדרת פחות מ - 12 ימים ישולמו לך דמי הפגיעה החל מהיום השלישי שלמחרת יום הפגיעה. כלומר מאחר וקיבלת 9 ימי מחלה תהיה זכאי לקבל דמי פגיעה עבור 5 ימים.

בחלק מהטפסים של ביטוח לאומי, על המעסיק לחתום אז הוא יצטרך לראות את המסמכים של ביטוח לאומי. אינך חייב להציג למעסיק את המסמכים הרפואיים.

כמו כן, אתה יכול לתבוע את חברת הביטוח של הרכב ולקבל פיצוי כספי בגין התאונה.
ממליצה לך לפנות אל עו"ד הבקיא בתחום.

בברכה,

סיון שטינברג, עו"ד
מנהלת פורום תאונות עבודה

אשתו מטפלת בכל ענייני החשבונות ותשלומים.
היום אשתו רמזה לי כי הייתי צריך לדאוג להוציא יותר ימיי מחלה ואני לא בסדר.
ויש לי אפשרות להגיש ימי מחלה בתשלום ממנה או מביטוח לאומי ושאשלח לה מכתב שבו אני מחליט מה אני רוצה לעשות... לדעתי היא ממש חצופה ונראה לי שהיא מחפשת דרך
להפיל עליי איזה תיק ואולי מחפשת תירוץ לפטר אותי בעקבות עמידתי בזכויותיי.
היום היא אמרה לי שתמיד זה עובר דרכם התשלום למחלות... לדעתי היא פשוט חוששת מזה שזו תאונת עבודה או משהו כי לא ברור לי מה הייתה התגובה שלה היום!?

אשמח אם תוכלי לכוון אותי איכן רשומים חוקים אלו שאוכיח לה ואחייב אותה לשלם לי את
מה שמגיע לי. או לשלוח לי לינק.

ובכלל מה את ממליצה לי לעשות במקרה זה בעבודה.

תודה , מוטי

הקלד את תגובתך