סגור

מצא עורך דין :

קטגוריה
תחום עיסוק
בחר איזור
בחר עיר

שאלו עו"ד על אובדן כושר עבודה(176)

שאל בפורום אובדן כושר עבודה

מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב

גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין – ולכן המענה יכול להתעכב מעט.


הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה. מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים

אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום – פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646
או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם

מנהל פורום אובדן כושר עבודה

עו"ד רפאל אלמוג
איזור: תל אביב
פקס: 03-6916635
טלפון: הצג טלפון

"בכל יום ביומו, אני נלחם את מלחמתו של האזרח הפשוט כנגד תאגידי הביטוח והגופים הרפואיים הגדולים. המפתח להצלחה שלי - מאבק עיקש ללא פשרות, יושרה והגינות..."

10/04/2013 17:56 מרב שמירת הריון
שלום רב,
הייתי בשמירת הריון 7 חודשים וקיבלתי גימלה מביטוח לאומי של 100%
ילדתי את בני ולאחר שעזבתי את עבודתי יצרתי קשר עם הביטוח שלי ונציג במקרה סיפר לי שאני זכאית לתבוע אובדן כושר עבודה מהביטוח מנהלים שהיה לי דרך העבודה. הגשתי את כל הטפסים והתביעה אושרה לא ידוע לי על איזה סכום מדובר אבל ברצוני לדעת האם אפשרי לקבל כסף משתי הגופים? חשוב לי לציין שהביטוח מודע לכך שקיבלתי כסף מהביטוח לאומי האם עלי להגיד לביטול שאני מוותרת על הכסף כי כבר קיבלתי בגין שמירת הריון מהביטוח הלומי?
שהייתי ברורה :) תודה רבה

עקרונית, הביטוח הינו פרטי והוא מאפשר קבלת קצבת אכ''ע בתקופה זו.
עקרונית, המל''ל לא אמור לפגוע בקצבת אובדן כושר העבודה שלך בשום דרך.
אולם, נוכח כך, כי הקצבה המשולמת מאת המל''ל מהווה חלף לשכרך, יש וחברת הביטוח תטען כי את לא זכאית לכפל קצבאות - אבל זה תלוי בתנאי הפוליסה שלך.
לסיום, כל עוד חברת הביטוח משלמת אז הכל בסדר.
בהצלחה.