מענה משפטי מקצועי ומהיר, קבלו תשובות בדוא”ל ללא עיכוב
גולש/ת יקר/ה,
פורום זה אינו מנוהל על ידי עורך דין
– ולכן המענה יכול להתעכב מעט.
הנהלת האתר עושה את המירב לאתר עורך דין בתחום שישיב על שאלתך בהקדם.
עמכם הסליחה.
מוזמנים לבדוק שנית בימים הקרובים
אם הינך עורך דין בתחום ומעוניין בניהול הפורום
– פנה עוד עכשיו בטלפון 03-6006646 או באמצעות טופס יצירת קשר ונשמח לעמוד לשירותך בהקדם
מנהל פורום אובדן כושר עבודה
איזור: תל אביב
פקס: 03-6916635
טלפון: הצג טלפון
עו"ד רפאל אלמוג
"בכל יום ביומו, אני נלחם את מלחמתו של האזרח הפשוט כנגד תאגידי הביטוח והגופים הרפואיים הגדולים. המפתח להצלחה שלי - מאבק עיקש ללא פשרות, יושרה והגינות..."
בגלל אובדן כושר עבודה חלקית והמלצה של רופא תעסוקתית לצמצם את היקף המשרה ב50 % לתקופה של חצי שנה :צמצמו את המשרה שלי . כתוצאה מזה המשכורת תהיה יותר נמוכה .עד כמה זה יכול לפגוע בתנאי כמו פיצוי פיטורין במקרה התפטרות בגלל מצב הרפואי ,הפרשות לקרן פנסיה ? גם רציתי לשואל במקרה כזה עדיף בכל זאת לעבוד משרה מצומצמת או עדיף להגיש התפטרות ?מה אומר חוק על תנאים לעובד במקרה צמצום המשרה בגלל אובדן כושר עבודה חלקית ?
מיה שלום,
ירידה בשכר החודשי יכולה להשפיע הן על פיצויי הפיטורין והן על ההפרשות לקרן הפנסיה. המשך עבודתך תלוי במצבך הרפואי.
באשר לתנאי העבודה, יש להיוועץ בעו"ד העוסק בדיני עבודה.
בהצלחה!