פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על אובדן כושר עבודה(176)
10/02/2014 09:41
דב
אובדן כושר עבודה חלקי.
הוכרתי על ידי חברת הביטוח כמוגבל בכושר העבודה באופן חלקי ואני זכאי לתגמול באופן יחסי לאובדן. אני מעוניין לעבוד במשרה חלקית. ברצוני לדעת מה עלי לעשות כך שלא ישלל ממני או יפגע התגמול שאני מקבל מחברת הביטוח.
דב שלום, הדבר תלוי מאוד בתנאי הביטוח שרכשת. מאחר ואיני יודע, אנסה להמחיש בעזרת דוג'. למשל, באם רכשת ביטוח סטנדרטי, הרי שמבוטח נחשב כמי שאיבד את כושרו לעבוד רק אם אינו מסוגל לתפקד בשיעור של 75%. הווה אומר, 25% מהיקף העבודה מותר. אם כי אני מוכרח לציין כי הדבר מהווה הרבה מאוד פעמים מקור לבעיות הואיל וחברת הביטוח מנסה להסיק מכך שהמבוטח מסוגל לעבוד.
לתשובה עניינית יותר - העבר אלי את הפוליסה.
בברכה,
עו"ד רפאל אלמוג
אחדד את שאלתי.
לפי מה נקבע היקף המשרה ה"מותר".
אם נקבע לי 60% אובדן כושר.. האם אני יכול לעבוד 40% שעות מהיקף משרה מלאה או שזה 40% מהשכר הקובע או שניהם?
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
כל הזכויות שמורות ©עורכי דין - iLaw 2012
|
Designed at Studio Yap