פורטל עורכי דין הגדול בישראל
שאלו עו"ד על ביטוח לאומי(853)
נפצעתי בדרך הביתה מהעבודה.
קיבלתי 18 ימי מחלה מהרופא, אך מכיוון שהיה צורך לטפל במשהו דחוף בעבודה, חזרתי לעבודה לאחר 5 ימי העדרות בלבד, ועבדתי במשך 4 ימים מספר שעות בכל יום. לאחר מכן נעדרתי מהעבודה שבוע נוסף במסגרת ימי המחלה הנ"ל.
מכיוון שהפציעה התרחשה בדרך מהעבודה, עליי להגיש טפסים לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה.
האם ניתן לכלול בתביעה לביטוח לאומי את כל תקופת ההיעדרות תוך ציון השעות שכן עבדתי? האם העובדה שחזרתי לעבודה תפגע בתביעה לתשלום, גם אם תוגש תביעה רק עבור 5 הימים הראשונים?
תודה.
אתי שלום,
במידה ועבדת בתקופת ימי מחלתך וקיבלת שכר או תמורה אחרת, רשאי המעביד לשלול את זכותך לקבל דמי מחלה לפי החוק. מאחר והתבקשת על ידי המעביד לבצע את העבודה, ראוי כי הימים בהם עבדת לא יחשבו כימי מחלה אלא כימי עבודה עליהם תהיה זכאית לשכר מלא. כמו כן, במקרה בו ניתן להגיש תביעה נזיקית נגד מקום העבודה, תוכלי לדרוש הפסדי השתכרות לעבר, לעתיד, הוצאות רפואיות, כאב וסבל וכדומה. ניתן ליצור עימי קשר לקבלת ייעוץ ראשוני.
בברכה,
כרמי בוסתנאי, עו"ד
עורכי דין מובילים בפורום ביטוח לאומי
"דגש רב על השקט הנפשי והסוציאלי של כל לקוח ותיאום ציפיות מראש... "
"לוחמת על זכויות לקוחותיי ללא פשרות, כאשר לנגד עיני כל העת טובתם האישית בלבד..."
"מייצגת נפגעים בתחום נזקי גוף לרבות תאונות דרכים, תאונות עבודה ונפילות ברשות הרבים..."
"בכל יום ביומו, אני נלחם את מלחמתו של האזרח הפשוט כנגד תאגידי הביטוח והגופים הרפואיים הגדולים. המפתח להצלחה שלי - מאבק עיקש ללא פשרות, יושרה והגינות..."
"נגרם לך נזק עקב רשלנות רפואית ? משרדי דוגל ביחס אישי ומעניק שירותים משפטיים בתחומים הנזיקין והביטוח..."
קטגוריות פופולאריות
תחומי עיסוק נבחרים
ערים מרכזיות
